疫情之下被降薪、被裁员?别慌,国家出手稳就业、稳工资

疫情之下被降薪、被裁员?别慌,国家出手稳就业、稳工资
中新网客户端北京3月4日电 (记者 李金磊)疫情冲击之下,部分企业面对生产运营困难,一些职工面对待岗、赋闲、收入削减等危险……怎么稳作业、稳薪酬?当下,国家没收出手了。  2月28日,乘客戴着口罩乘坐上海地铁出行。近来,跟着上海企业全面复工,上海地铁客运量上升,顶峰时段车厢满载率平均在五成左右。 中新社记者 殷立勤 摄  你被裁人或降薪了吗?  遭到疫情的影响,一些企业无法正常运营,现金流骤减,复兴归零,可是各种费用开销仍然巨大,无法挑选裁人、罢工、调岗、降薪等各种自救办法。  “昨日还说要降薪,今日就接到人事告知,我被优化了。”  在北京一家互联网公司作业的刘醒(化名)告知记者:“之前公司发告知说,遭到疫情影响,需求全员降薪,领导降薪50%,普通职工降薪30%。其时我还自我安慰,降薪总比不发薪酬强嘛!横竖1月份付完了一个季度的房租,只需不大手大脚还能牵强支撑。可是没想到最后仍是被解雇了。”  “世事无常啊!不过公司补偿却是挺利索,依照劳作法走的,仅仅2月份的薪酬按降薪后的发放。这样也好,总比耗着强些,或许下一份作业会更好。”  在广州一家科技型创业公司作业的唐莫(化名)也收到了降薪的告知。“老板说疫情或许会让公司半年没有项目可做,因而薪酬折半。作为职工对此表明了解吧,每月薪酬只能拿到5000元了。但有些中心岗位的搭档有房贷压力,必定会有其他计划。”  “真的很忐忑,一方面我想辞去职务备考公务员,另一方面也忧虑不只会降薪还会被解雇。”  “因运营困难、资金难以为继,近50%受访企业已有裁人组织。”我国中小企业协会日前发布的调研陈述显现,约86.5%的受访中小企业表明运营遭到较大影响,其间近30%反映影响“特别严峻”,将导致亏本。资金紧张是企业最大压力之一,近九成企业账上资金撑不到三个月,能支撑半年以上的企业不到10%。  当然,也有许多企业宣告坚持不裁人、不降薪。有企业老板手撕职工要求减免薪酬的联名信,称“卖车卖房也要保证职工有饭吃、有班上”。  图为成都返岗人员乘坐深航ZH9416包机飞抵深圳。中新社记者 陈文 摄  国家出手稳作业、稳薪酬  年代的一粒尘埃,落到每个人头上都是一座山。  一方面是企业生死存亡,联系经济发展,另一方面是职工的饭碗和收入,事关社会安稳。为了稳作业、稳薪酬,国家没收出招了。  “要高度重视作业问题,防止大规划裁人。” 2月11日举行的国务院常务会议感恩戴德要求。  关于怎么稳作业、稳薪酬,人社部副部长游钧给出了3招——  一是鼓舞企业和职工风雨同舟、共克时艰,辅导企业和职工经过洽谈,采纳调整薪酬、缩短工时、轮岗轮休等方法来安稳岗位。  二是方针帮扶到位。经过社会稳妥费的减免、缓缴,赋闲稳妥金的返还、援企稳岗等补贴来减轻企业的担负,使企业不裁人或许少裁人。  三是辅导催促的确需求裁人的企业,依法规范裁人,防止违法裁人,实在保证劳作者的合法权益。  我国财务科学研究院院长刘尚希说,当时宏观调控的一大重要任务便是施行“生存性方针”,即给企业特别是中小企业减轻担负,保证其生存能力,削减关闭。  图为返岗复工人员在西宁站外排队集结等候进入候车厅。中新社记者 鲁丹阳 摄  方针“大红包”使企业少裁人、不裁人  当下,一系列扶持中小企业的方针红包接二连三,在借款、用工本钱、房租水电本钱上给企业纾困,以防止企业由于现金流问题而裁人、降薪。  先是给低息借款,央行先是建立3000亿元疫情防控专项再借款,随后又添加再借款再贴现专用额度5000亿元。一起,引导金融机构添加3000亿元低息借款,定向支撑个体工商户。  然后是大规划降费。国务院决议阶段性减免企业养老稳妥、赋闲稳妥和工伤稳妥三项社保缴费,估计减免规划将超5000亿元,这是我国社会保证历史上的第一次。  一起,阶段性减征医保费,最多可为企业减负1500亿。此外,6月底前,企业可申请缓缴住宅公积金。  不只降费,还能返钱。对参保缴费1年以上、不裁人或少裁人的参保企业,可返还其上年度实践交纳赋闲稳妥费的50%。  别的,减免房租水电本钱。数据显现,大一点的餐饮店,房租和水电费占到总本钱的15%到20%左右,理发、服装、小百货等职业的房租水电本钱也要占到总本钱的30%左右。  电费下降了。自2020年2月1日起至6月30日止,除高耗能职业外,工商业电价阶段性下降5%。  房租减免了。国务院提出,鼓舞各地经过减免乡镇土地使用税等方法,支撑租借方为个体工商户减免物业租金。现在,北京等许多当地没收出台减免房租的办法。  在稳薪酬方面,人社部提出,企业罢工停产在一个薪酬付出周期内的,企业应按劳作合同规则的规范付出职工薪酬。超越一个薪酬付出周期的,若职工供给了正常劳作,企业付出给职工的薪酬不得低于当地最低薪酬规范。职工没有供给正常劳作的,企业应当发放生活费。  3月2日,北京一些企业的职工在写字楼入口处排队,按要求供给身份信息及承受体温检测后入内工作。中新社记者 侯宇 摄  赋闲了也有钱能够领  疫情期间,假如你赋闲了,也是有钱能够收取的。  人社部赋闲稳妥司司长桂桢2月19日表明,答应湖北等疫情严峻区域,对契合领金条件的赋闲人员发放赋闲稳妥金,对其他参保缴费的赋闲人员发放赋闲补助金,详细期限由各省确认,保证参保缴费的赋闲人员在疫情防控期间都能得到基本生活保证。  也便是说,假如你被裁人,契合收取赋闲金的条件,能够收取赋闲金;自己自动辞去职务,不契合收取赋闲金条件,也或许收取赋闲补助金。  依照赋闲稳妥条例规则,收取赋闲金要满意3个条件,一是缴费满1年,二对错因自己志愿中止作业;三是已处理赋闲挂号,并有求职要求的。  现在,许多当地进步了赋闲金规范。至少已有包含贵州、山东、辽宁等地进步赋闲金规范到最低薪酬规范的90%。  多地也感恩戴德了收取赋闲补助金的条件。比方,辽宁提出,为疫情防控期间因个人原因免除劳作合同而赋闲的参保人员发放赋闲补助金,发放规范按疫情防控期间赋闲稳妥金规范的95%履行。  陕西感恩戴德,从2020年1月1日起至疫情免除,对受疫情影响赋闲,交纳赋闲稳妥费满1年但不契合收取赋闲稳妥金条件的人员,按当地赋闲稳妥金规范,发放赋闲补助金。  疫情之下,你的作业和薪酬都还好吗?(完)

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